Jobba på Malta

 

 

Malta är ett av Europas solsäkraste länder och har under senare år blivit en magnet för tech- och finansföretag som baserat sig på ön. Detta har lett till att många runtom i EU har letat sig hit för att arbeta och bland dem många svenskar. Malta ha under de senaste decennierna växt till en central hubb för utländsk arbetskraft. Utlandsjobb.nu guidar dig till hur du får ett jobb på Malta.

Om arbete på Malta

Malta är den sömniga medelhavsön mellan Sicillien och Nordafrika som de senaste årtiondena genomgått en ekonomisk boom. Hit flyttar och startar varje år tusentals affärsverksamheter och det är bland de länder inom Europa där det är lägst barriärer för utländsk arbetskraft att etablera sig. Det finns många anledningar att besöka eller att flytta till Malta. Det är en idylliskt belägen pärla mitt i Medelhavet omgiven av kristallklart vatten och sol året om. Det är många svenskar som lockas till Maltas som är bas för många svenska företag som kontinuerligt behöver arbetskraft. En het jobbmarknad med många karriärmöjligheter, samt en mycket internationell atmosfär tilltalar många soltörstande och äventyrslystna svenskar att permanent bosätta sig på Malta.

Arbetskultur på Malta

Maltas arbetskultur är kraftig influerad av Storbritannien som fram till 1964 styrde den lilla medelhavsön som en kronkoloni. I traditionella branscher t.ex i bank- och försäkringsföretag råder ganska konservativa arbetsförhållanden med stark framhållning och förväntan på att en arbetstagare ska vara t.ex punktligt, inordna sig i hierarkier och vara propert klädd. De flesta expats jobbar dock i andra branscher och med årens lopp så har ganska många av de större företagen som opererar i landet, och som ofta ägs av utländska företag, mer gått åt att forma en slags global kultur då de anställda kommer från hela världen. Arbetstiden är formellt mellan 08:30 och 17:30 med lunchpaus inkluderat, men övertidsarbete förekommer ganska ofta och uppmuntras generellt. Officiellt är det dock 40 timmar i veckan som gäller precis som i de flesta andra EU-länder.

Den maltesiska arbetsplatsen

Möten brukar generellt bokas lång tid i förväg och det är inte ovanligt att det i vissa företag krävs en starkare formalitet kring möten och seminarier än vad det gör i t.ex Sverige. Ofta så är gängse norm att tonen ska vara diplomatisk, ämnena distanserade från personliga innebörder och att man upprätthåller en professionell och saklig ton. En sak att tänka på som utlänning är att ca 98% av den inhemska befolkningen bekänner sig till katolicismen vilket gör landet till en av de mest katolskt dominerade i hela världen. Skämt om religion och liknande passar sig ofta inte i professionella sammanhang och inte alltid heller i det privata. I övrigt karakteriseras den maltesiska arbetsplatskulturen av ganska öppet och personligt klimat. Överlag lägger malteser stor vikt vid personliga relationer och det är t.ex inte ovanligt att jobb förmedlas genom personliga rekommendationer eller genom vänskaps- och familjeband, även inom företagen.

Utanför de stora internationella företagen och kontoren så är det främst genom kontakter man får jobb. Dock så håller detta på att ändras gradvis i och med digitalisering och en ständig ström av utländska företag och arbetskraft. Ibland pratar man om att det finns två parallella strukturer i det maltesiska arbetslivet och samhället där expatsen befinner sig i den ena och den inhemska befolkningen i den andra. Utvecklingen på Malta har gått fort och ibland sker det kulturella missförstånd och lättare slitningar. Malta har hög sysselsättningsgrad generellt, och bland den lägsta ungdomsarbetslösheten i Europa. I och med att många utländska företag har etablerat sig i landet under de senaste två decennierna så är den maltesiska arbetsmarknaden ganska dynamisk och rörlig. Ofta är uppsägningsperioderna och liknande mycket kortare än vad de är i Sverige (normalt bara några veckor beroende på hur länge arbetstagaren har jobbat) och det finns relativt gott om jobb för utbildad arbetskraft. Det gör att det på de större företagen finns en ganska stor ruljans på kollegor som kommer och går. Bli inte förvånad om det under ett år dyker upp nya ansikten på din arbetsplats.

Arbetsmiljö och standard

Maltesiska kontor och arbetsplatser håller generellt inte samma standard som svenska. Det har från mitten på 90-talet byggts väldigt mycket nya hus och väldigt snabbt. Ibland kan fastigheterna vara halvfärdiga när företag flyttar in då behovet av nya kontorslokaler är väldigt stort. Inte sällan är efterlevnadsgraden dålig vad det gäller byggregler och standarder men det blir bättre och utvecklingen går framåt. Dock så präglas många arbetsplatser och kontor av provisoriska lösningar, kollegor som sitter tätt, höga bullernivåer och allmän brist på gemensamma områden och faciliteter. Detta gäller förstås inte överallt och är självklart olika beroende på vilket företag du arbetar på. Men som en allmän regel är standarden sämre än i t.ex Nordeuropa. Infrastrukturen är heller inte lika utvecklad och det är inte ovanligt att det sker elavbrott några gånger per år.

Semester och ledighet

Du har lagstadgad rätt till 24 dagars semester per år och också rätt att vara ledig under de 14 röda dagar som infaller varje år. De flesta röda dagarna har en katolsk- eller nationell orsak som t.ex “Independence Day” som firar självständigheten från Storbritannien 21 september eller “Feast of the Immaculate Conception” som firas 8 december varje år.

Spel- och casinoföretag

En väldigt stor branschsektor på Malta är inom spel och betting. På grund av landets generösa regler för casino- och spelverksamhet i kombination med förmånliga skatteregler, samt sitt EU-medlemskap har Malta blivit centrum för de spelföretag som verkar över hela Europa. Sök på t.ex betting, gaming eller swedish på Utlandsjobbs jobbsökmotor och du kommer att kunna se en hel del intressanta tjänsteutlysningar som riktar sig till svenskar. De flesta jobb som finns är till stor del inom kundservice eller försäljning och kräver inte någon högre utbildning, men även en hel del jobb som kräver akademisk bakgrund.

En stor fördel att som svensk jobba på Malta är också att engelska är ett av landets officiella språk. De flesta ut befolkningen talar flytande engelska och det är också det språk som är vanligast ute på företagen.

Visum och arbetstillstånd

Malta är medlem i EU och du har rätt att vistas i landet i tre månader, med möjlighet till förlängning till upp till 6 månader. Du har rätt att söka jobb och vid tillträde till ett arbete också få ett arbetstillstånd. Läs mer om vilka regler som för jobb på Malta här nedanför. Sverige har ingen ambassad på Malta men har ett konsulat i huvudstaden Valletta.

Söka jobb

Chanserna är ofta goda som svensk att hitta jobb på Malta. Efterfrågan är generellt sett hög efter svensk personal, framförallt inom iGamingindustrin. De låga skatterna är också något som attraherar olika typer av internationell företagsamhet.

Vad är den bästa metoden att söka jobb?

Söka från Sverige. Det är kostnads effektivt och bekvämt att sitta i Sverige och skicka iväg ansökningar för att sedan hoppas på en skypeintervju som slutligen leder till anställning. Man kan i lugn och ro utan stress söka många jobb och vara redo för eventuella intervjuer. Chansen är dock mindre att bli vald när man som
jobbsökare inte redan befinner sig på Malta, men chansen är fortfarande mycket
god för att övertyga svensktörstande företag om sin fantastiska talang.

Söka jobb och befinna sig på Malta ökar chansen till att snabbt bli anställd. När företagen ser att man är på plats och har en seriös inställning att bo och jobba pa Malta ökar chansen betydligt. Att visa hjärta och engagemang är en väsentlig del när företag ska övertygas att anställa just dig. Möjligheten att besöka företaget på plats på intervjun och skaka hand med de personer man eventuellt kommer jobba med skapar ett bra intryck om hur livet hos företaget kommer ge uttryck.

Utlandsjobb har en mängd jobb på Malta i sin Jobbsökmotor. Det finns dock fler bra hemsidor som hjälper dig att hitta jobb på Malta. Här nedan följer ett par exempel som du kan använda dig av. Glöm inte att titta på de lediga tjänster på Malta. Det är tjänsteutlysningar som vänder sig direkt till svenskar eller personer som pratar svenska.

Lönenivå

Lönerna är generellt lite lägre än i Sverige, samtidigt är skatterna mycket lägre och det är billigare att leva på Malta än i Sverige, så det jämnar ut sig i viss mån. Detta är en generalisering då löner och kostnad varierar även inom Sverige beroende på ort.

Hur njuter man av Malta?

Malta är en liten turistpärla som erbjuder mycket som har med sol, bad och hav att göra.

Det är mycket som kretsar runt Casino på ön, väldigt många spelföretag är belägna på ön med spellicens erhållen från Maltas regering för regelrätt verksamhet. Väldigt många svenskar livnär sig på att jobba inom spelindustrin. Dragonara Casino är en vackert belägen byggnad på udden av en lite halvö, där ligger öns exklusiva casino och resort som lockar många besökare som vill uppleva lyx och flärd.

Huvudstaden Valletta är en förtjusande liten stad som är en tätbebyggd lite halvö som sträcker sig ut som en del av Maltas största hamn. Fullt av vackra gamla byggnader som bildar en väldigt kompakt och charmerande stadsstjärna med spikraka gator som bildar ett tydligt rutnät, mycket likt hur Manhattan är uppbyggt men i betydligt mindre skala.

Annat att tänka på

När man väl har anlänt till Malta så är det vissa saker man måste ordna för ett bekvämt leverne.

Bankkonto, kan vara lite klurigt att öppna i början. När man ska öppna ett bankkonto är det standard att bifoga pass, jobbkontrakt och adressbevis (räkning, hyra). Det är alltså inte det första som man kan uträtta när man anländer till Malta. Revolut erbjuder ett alternativ till banker för digital kontroll över sina pengar. Företag bör kunna överföra lön till svenskt bankkonto i början, men ett lokalt Euro-konto är rekommenderat för att slippa konvertera valutor fram och tillbaka.

Bostad på Malta är relativt lätt att hitta och lika lätt att flytta in. Vill man bo i centrala stadsdelar finns det gott om alternativ av egna lägenheter eller delat boende. Det snabbaste sättet att flytta in i en bostad är att hitta ett eget eller delat rum via en facebookgrup och omedelbart ta kontakt med annonsören, med lite tur kan man flytta in redan samma dag. Annars är det klokt att den första tiden att bo i ett centralt beläget hostel som erbjuder smidighet och flexibilitet, för att sedan flytta in i ett mer permanent boende.
Med lite tur så får man jobb hos ett företag som erbjuder boende i en företagslägenhet den första tiden. Alla företag erbjuder dock inte den lyxen.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.